Alles was du als Unternehmen über recuto wissen solltest

Ja, recuto ist kostenfrei. Nur bei einer erfolgreichen Anstellung oder der Nutzung von Zusatzservices fallen Kosten an.

Das Veröffentlichen von Jobs auf recuto ist kostenfrei. Nur bei einer erfolgreichen Vermittlung berechnen wir eine Gebühr von € 1.500, in der eine Scout-Provision von € 700 enthalten ist. Der Rest geht an recuto. Wenn du die Scout-Provision erhöhen möchtest, erhöht sich unsere Gebühr entsprechend. (= Scout-Provison + recuto-Provison) Beispiel: Du möchtest dem Scout eine Provision von € 1.500 zahlen, dann berechnet recuto bei Einstellung € 2.300. recuto erhält also eine feste recuto-Provision von € 800, unabhängig von der Höhe der Scout-Provision.

Ja, unser Customer Success Team steht dir bei allen Fragen zur Seite.

Die Bezahlung erfolgt auf Rechnung. Sobald eine offene Stelle erfolgreich besetzt ist, schicken wir dir eine Rechnung.

Ja, es gibt einen verbindlichen, leistungsbezogenen Vertrag, der durch die (digitale) Unterschrift am Angebot von euch bestätigt wird.

Nutze den Service von recuto Premium. Vereinbare dazu einfach einen Termin mit deinem Customer Success Manager oder kontaktiere uns unter premium@recuto.com.

Ja, jedes Unternehmen erhält eine eigene Ansprechpartnerin bei recuto, die das Onboarding begleitet und sicherstellt, dass der Einstieg reibungslos verläuft.

Ja! Unsere Premium-Version beinhaltet Zusatzservices wie Bewerberfilterung, Social Media Kampagnen oder HR-Videos können jedoch gegen Aufpreis gebucht werden. Außerdem bieten wir Beratung im Bereich Employer Branding und Recruiting-Strategie an. Vereinbare einen Termin für ein Angebot zu recuto Premium, um mehr darüber zu erfahren (premium@recuto.com).

Das hängt von der Stelle und dem Standort des Unternehmens ab. Dank des guten Netzwerks der recuto Scouts erfolgt die Besetzung in der Regel überdurchschnittlich schnell.

Wir sind derzeit in der deutschsprachigen Region aktiv (Deutschland, Österreich, Schweiz und Liechtenstein) aktiv. Weitere Länder sind in Planung.